陽光分享活動(dòng)是今年下半年五龍公司規(guī)劃的企業(yè)文化活動(dòng)之一，自五月底開展陽光活動(dòng)以來，已經(jīng)舉辦了兩期。開展陽光分享活動(dòng)目的是增加員工的感恩心理和陽光心態(tài)，多關(guān)注員工或事情的積極一面，消除不良情緒，化解員工之間或?qū)栴}的不滿心理，在企業(yè)中樹立良性的陽光向上的文化氛圍。
陽光分享活動(dòng)計(jì)劃每月舉辦一次，陽光活動(dòng)日定為每月最后一周的周五晚上，每次人數(shù)均八人。由主持人提出每次活動(dòng)主題，講明分享規(guī)則：先指定一名員工，其它員工只說其優(yōu)點(diǎn)，不談缺點(diǎn)，每個(gè)優(yōu)點(diǎn)可舉出具體的工作或生活事例，由記錄員負(fù)責(zé)整理發(fā)言結(jié)果后，將寫滿優(yōu)點(diǎn)的卡片當(dāng)場交與該員工，由該員工自己當(dāng)場大聲讀出大家對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)評(píng)價(jià)，用心體會(huì)與自己內(nèi)心產(chǎn)生共鳴的那個(gè)詞，并當(dāng)場圈出自己最中意的優(yōu)點(diǎn)。此活動(dòng)可輪流員工進(jìn)行。活動(dòng)結(jié)束后，每位員工均可得到一份優(yōu)點(diǎn)展示卡片，由主持人整理張貼于公司學(xué)習(xí)活動(dòng)欄中進(jìn)行展示。
5月28日晚6：30分，在工農(nóng)路如家連鎖酒店，我們首期陽光活動(dòng)開張啦，邀請(qǐng)機(jī)加車間的幾位部門骨干共六名同志，大家暢所欲言，把別人眼中的自己與自己內(nèi)心的自我做對(duì)比，每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都有許多許多，大家的眼睛是雪亮的，平時(shí)默默無聞地工作，不好意思說出來的表場話借這個(gè)平臺(tái)得以釋放。 五龍制動(dòng)器，五龍公司
8月27日晚6：30分，在河北人家二樓，我們?nèi)缂s舉辦了第二期陽光分享活動(dòng)，邀請(qǐng)?jiān)囼?yàn)中心的幾位車間骨干共八名員工。在輕松融洽的氛圍下，大家把平時(shí)的心里話都亮出來，對(duì)在座每位員工都給予了充分肯定，并提出了好的建議。大家希望這樣的活動(dòng)以后可以用更多的形式開展，讓更多的員工積極參與進(jìn)來。今后，我們會(huì)定期分部門邀請(qǐng)公司員工參加陽光分享活動(dòng)，爭取讓每一位員工都有機(jī)會(huì)加入進(jìn)來，也歡迎大家支持多提出寶貴意見。
